テンダ、より高い付加価値を生み出せす人材重視の人的資本戦略 「売上規模」から「利益率・継続性・生産性」へ、AI・BPR人材を戦略人材に

情報元による記事紹介

テンダは、人員拡大から付加価値を生み出せすん自在重視の人的資本戦略へのシフトを進めている。各事業の成長に必要な専門人材の確保・育成・配置を進めるとともに、AIやBPR、クラウド、データ活用などの専門性を持ち、顧客の業務改革を構想・提案から設計・開発、運用改善まで一気通貫で担える人材を「戦略人材」と位置付けている。 背景にあるのは、同社自身が進めている事業モデルの転換だ。テン…

AIによる記事の要点

情報元の記事をもとに自動生成しています。誤りや省略が含まれる場合があります。詳細は元記事で確認してください。

この記事の要約はまだ用意されていません。元記事で内容をご確認ください。